2020年度上半年工作總結會主會場

引江濟淮C006標分會場

南京長江五橋分會場

“勤儉節約、從我做起”第六屆道德講堂活動

不忘初心、破浪前行”專題黨課活動

戴濟群副院長對下半年工作作指示

2020年8月1日，江蘇科興項目管理有限公司2020年度上半年工作總結視頻會順利召開。會議在公司會議室設主會場，各項目組會議室設分會場，公司領導班子、職能部門人員、分公司、分部及各項目組骨干人員共計150余人參加。南京水利科學研究院副院長戴濟群，南京瑞迪建設科技有限（總）公司總經理、公司執行董事唐云清應邀線上出席會議。會議由公司副總經理孫宇主持。

會上，公司總經理徐志峰向與會人員總結匯報了公司2020年上半年在黨的建設、經營開發、人事管理、項目運管、技術創新等方面所做的工作和取得的進展，副總經理張友利通報了2020年上半年公司項目運行管理情況，副總經理黃建紅對項目安全形勢進行分析與思考。隨后，會議開展以“勤儉節約、從我做起”為主題的道德講堂活動、以“不忘初心、破浪前行”為主題的專題黨課活動和公司第二屆職工代表大會第一次會議。

瑞迪科技（總）公司總經理、公司執行董事唐云清首先肯定了公司上半年取得的成績，并表示，2020年是公司改革轉型的關鍵年，公司一是要通過完善激勵考核機制，推進二級管理，從而加強區域性存量市場的滾動開發；同時發揮自身優勢，加強與院所聯合，爭取檢測監測等增量業務的快速增長。二是要加大培訓力度，通過搭建平臺、多崗鍛煉，努力培育適合公司轉型發展的復合型人才。三是建立健全目標管理的制度體系，從責權利等層面加強管控，同時派出骨干參與院所聯合研發，打造研究型、科技型企業，進一步于變局中開新局、從危機中找機遇。

南京水科院副院長戴濟群希望公司在后續工作中一是要強化黨建引領，積極融入中心工作，在企業管理和生產經營中充分發揮黨建引領作用，把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘；二是要弘揚企業精神，在各一線項目對科興企業文化和精神進行宣傳和展示，同時將企業文化落實到日常工作中；三是要提升隊伍素質，要在人才培養方面進行研討創新，鼓勵項目組一線人員加強專業技能學習和學歷提升，提高項目運行管理能力；四是要加大科研投入，要結合各工程實際特點，多申報國家、南科院課題，多設立公司內部課題，并做好成果凝練和轉化工作；五是要做好未來規劃，結合公司發展現狀以及國家、社會對行業發展的需求，切實做好公司“十四五”規劃，為公司下階段的發展謀篇布局。